为切实维护女教职工健康权益，落实教职工健康关爱举措，筑牢女性群体健康防护防线，9月16日至24日，我院组织开展2026年度女教职工专项体检，用心用情把健康服务送到广大女教职工身边。院领导高度重视本次体检工作，提前统筹谋划，细化实施方案，合理调配医疗力量，保障体检工作规范有序推进。
分类施策 精准筛查
校医院在本次体检中坚持分类施策、人文关怀，根据不同人群设置不同检查项目。已婚女教职工接受妇科检查、白带常规、TCT、HPV筛查、乳腺彩超、子宫附件彩超全套筛查；未婚女教职工开展乳腺彩超、子宫附件彩超检查，做到疾病风险早排查。
覆盖广泛 关怀到位
本次体检覆盖范围广，累计参检1265人，其中在职女教职工972人、离退休女教职工287人、自费参检人员6人，兼顾在职与退休群体，切实把关怀落到实处。
专家助力 全力保障
为保证体检质量，本次体检每日邀请5名院外专家提供技术支持，本院15名医务人员全程参与体检服务。全体医护人员分工协作，做好登记分诊、临床检查、影像研判、健康咨询等工作，严谨细致完成每一项检查。体检后期出现参检高峰，9月23日单日参检达192人，工作任务十分繁重。面对超负荷的工作量，全体医务人员坚守岗位、连续作战，全力维持现场秩序，保障体检流程顺畅。不少医护人员结束一天忙碌回到家中直接就疲惫入眠，以履职奉献的担当完成高强度体检任务。
预防为主 早筛早防
院长谢先才在妇检协调会上强调，本次妇科体检坚持预防为主、早筛早防的健康理念，要通过规范化健康筛查，帮助教职工及时掌握自身健康状况，做到疾病早发现、早诊断、早干预，切实守护广大女职工的身体健康，提升教职工的获得感与幸福感。
此次专项体检工作充分体现了学校对女教职工群体的关心关爱，展现了校医院医护团队敬业奉献、担当作为的精神风貌。校医院将继续秉持“以健康为中心”的服务理念，持续优化体检流程、提升服务质量，为广大教职工健康保驾护航。