（通讯员 张攀）12月19日上午，学校党委常委、副校长王文起到医院调研，医院领导班子、工会主席及各科室主任参加座谈，王海花书记主持座谈会议。
谢先才院长围绕医院基本情况、建设发展现状及存在的问题进行汇报，并对未来发展规划提出五点工作思路：一是坚持党建引领，加强干部队伍建设；二是坚持多措并举，加强人才队伍建设；三是坚持改革创新，加强“四个体系”建设；四是坚持多方筹措，加强软硬件建设；五是坚持对外合作，加强城市医联体建设。医院力争在2025年度实现医疗质量和服务流程的提档升级，切实满足全校师生的健康需求。各科室主任分别介绍科室基本情况，对本科室发展提出建议和工作设想。
王文起副校长充分肯定了大家的发言，他对医院全体职工近年来特别是新冠疫情时期的付出与奉献表示感谢，要求医院及时总结梳理、充分研究吸纳，切实推动问题解决，更好地满足全校师生的健康需求。针对医院后疫情时代的发展，他强调，一是在结合现有的人员、环境条件重新定位谋求医院发展，办师生满意医院；二是适应学校改革需要，紧密围绕学校的中心工作做好服务，提升医疗服务质量；三是医院发展坚持目标导向、问题导向，提升医院的整体实力和良好形象。
王海花书记对校领导的关心和支持表示感谢，要求全体职工提升服务意识、改变服务态度、提高服务质量和能力，扩大医院影响力，全面推动医院综合服务能力再上新台阶，为全校师生健康保驾护航。