(通讯员 唐霞)9月1日下午,医院在工会三楼301会议室召开中层干部试用期满考核工作会议,会议由院长何晓玲主持,全体院领导、全院中层干部参加会议。
2022年,医院根据发展需要,对科室布局进行了重新调整,新聘任了10位科室主任。经过一年的试用考察,从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行聘期述职考核。通过此次考核,让不少中层干部发现了自身存在的不足,并以此为契机,对照问题,查漏补缺。
王海花书记表示,中层干部试用期满考核是干部队伍建设的重要环节,也是干部管理规范化、科学化、制度化的重要手段,我们要建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍,为推进我院高质量发展注入动力。